上腾公司总经理陈耀川，请你放过张杰吧！！

某天下午，首届“我型我秀”冠军张杰张杰在自己的博客中贴出了一篇声明。写到自己近两年的生活很拮据，为了节省路费要骑自行车去参加活动。在个人博客发表历数了上腾种种“罪行”后便转奔“快乐男声”。并表示，在参加“快乐男声”比赛前已经通过律师向公司发了解约函，因此并非违约行为。“我并不能给上腾娱乐创造什么非凡的价值，那么我恳请公司能够给我这样的年轻艺人一条生路。”

上腾公司总经理陈耀川得知此事后震怒表示：“他是我们公司惟一一个出了两张唱片的人，公司没有对不起他。他想要一个自由发挥的舞台？好，我们倒要看看，张杰去了‘快男’之后，会得到何种发展空间！”

就在双方处于白热化时，一位在上腾娱乐就职的人士向本人爆料，称在上腾“受害”的艺人大有人在，为他们喊冤的同时，也强烈的谴责了公司霸道的行为。并给本人传来张杰2005-2007的工资证明。大家看看，这是一个艺人辛苦付出应该所得到的回报吗？拼死拼活的还不如一个酒吧卖唱的呢！

在中国，公司的力量很大，而员工的力量很小，也没有真正起作用的工会。一个艺人要与公司沟通没有一个平衡或可制横的基础。如果艺人连基本生活都没有办法保证，希望解约也是可以理解的。因为在上海，这样的收入对普通人来说也是比较微薄的。如果当时签合约时也有保障艺人的条款，如：艺人的年收入未达到10万人民币的底线，艺人可无条件解约，那么他就不会这么被动。可是在内地，大部分的条款都是倾向于公司而非艺人的。其实人前似乎很风光，但是其实艺人也是弱势群体。公司可以承受一个或几个做不成功的艺人，但是对每一个艺人来说，他的人生只有一次，很多人，问心而论，真的输不起，等不起！陈耀川我求你放过张杰吧！！