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发表于 2007-2-7 13:25 | 只看该作者

年终奖问题

在上家单位辛苦做了一年，合同到期后未续约。

工作年限为05年12月至06年11月底，虽然人离职了，但根据劳动法，理应有权享受

公司该年度的年终奖。今天网上找公司负责人理论时，被很无赖的搪塞回去：年终奖

说穿了其实一个是对过去一年成绩的肯定，另外一个，可能更重要的一个是希望在新

的一年能继续努力。既然你明白年终奖是对过去一年的肯定，那老子干了一年而且中规中矩，

你到有理由不肯定我了喽？

MB，火气辣辣大啊~~~~~打算直接热线传呼了，反正我也没啥损失

虽然在新单位比老单位待遇好过一倍，但是合法权益被无辜欺压实在心有不甘。要拿起法律武器保护

自己。咨询下小站的各位朋友有无此类似经验啊

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发表于 2007-2-7 13:52 | 只看该作者

同情
我就不多说什么了
做为同样被剥削的人

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发表于 2007-2-7 14:05 | 只看该作者

还好新单位上路，过春节发过节奖，还发年货
抚平我心灵的创伤但是该是我的还是要努力争取！

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发表于 2007-2-7 14:11 | 只看该作者

你在快年底换公司的时候就应该有放弃年终奖的觉悟的眼光放远一点那只是小钱

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发表于 2007-2-7 14:14 | 只看该作者

恩那时候是有那样的觉悟才毅然换了单位么但是最近这问题很火
看了下发现并非只有在岗员工才可享受年终奖待遇
更何况我做满合同年限并未终止合同

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论坛元老

6^#

发表于 2007-2-7 16:33 | 只看该作者

有就不错了
我都.........

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发表于 2007-2-7 16:43 | 只看该作者

原帖由秋妍于 2007-2-7 16:33 发表
有就不错了
我都.........

有啥啊上一家的没给呢找他们要钱好过年哈哈后

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发表于 2007-2-7 16:57 | 只看该作者

总之公司会绞尽脑汁的去剥削员工

淡淡桂花香，偏偏杜鵑情。

娃娃の傀儡

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发表于 2007-2-7 17:00 | 只看该作者

公司没有明文规定一定要给年终奖
所以道理永远在他们那边

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发表于 2007-2-7 17:01 | 只看该作者

是啊这个郁闷不过看了报纸啊新闻啊说劳动法有规定饿
所以要拿起法律武器保护自己合法权益

娃娃の傀儡

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发表于 2007-2-7 17:03 | 只看该作者

没用的
有的公司就没年终奖的

盐在咖啡里舞蹈

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发表于 2007-2-7 17:09 | 只看该作者

我11月开工作的，到2月过年就能拿年终~

娃娃の傀儡

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发表于 2007-2-7 17:13 | 只看该作者

开心的呀
我们公司什么福利也没有的
给个年终奖已经很好了

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发表于 2007-2-7 17:15 | 只看该作者

劳动法里没规定说有年终奖,年终奖纯属公司内部的一种鼓励吧~老板说有就有,说没就没 - -

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论坛元老

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发表于 2007-2-7 17:17 | 只看该作者

原帖由 赤尸Ж藏人 于 2007-2-7 16:43 发表

有啥啊上一家的没给呢找他们要钱好过年哈哈后

至少还有这么个项目嘛~