长假后你是哪类员工

☆゛冰ヽ﹏

　　长假过后，大家又要重新投入到工作中去，其中有多少人是power全开，又有多少人是对假期生活无限回忆的呢？下面我们来看一下你是老板眼中的哪类员工吧~

1.你觉得自己是长假综合症患者吗？
·是——2
·不是——3

2.如何才能让你投入到工作中去？
·需要一定的物质引诱——3
·只要有一个工作任务安排下来——4

3.长假中你上网聊天对象是？
·网友和朋友，偶尔和同事哈喇几句——4
·同事，讨论假期生活居多——5

4.假期里你对自己安排的大方向是？
·全情投入去做一件事——5
·放松身心的休憩——6

5.休假中的体育运动时间和平时相比？
·有很大幅度的增加——6
·基本没有运动过——7

6.长假中和家人相处的时间和平时相比？
·一直在外面玩也没怎么聚——8
·和家人在一起的时间多了——7

7.你的办公桌上哪样东西更多一些？
·小玩偶——8
·绿色植物——9

8.你在公司用的音响设备是？
·外放音箱——10
·耳机——9

9.在公司用来记事的载体是？
·可以到处贴的小贴士上——11
·一本专门记事的本子上——10

10.你觉得自己在公司是个？
·能说会道擅长调节气氛的人——12
·埋头苦干专心工作的人——11

11.过完节你觉得？
·过节比上班更累——12
·过节真的能让人放松——B

12.与好多天没见的同事一见面……
·有说不完的话——A
·先商量工作上的事情——13

13.你觉得你的老板在多数时间是在？
·监视着你的——C
·让你放手去做的——D


















A、你是老板眼中比较能活跃办公室气氛的员工。通常经过漫长的长假，你先会和同事哈喇一阵，相互谈天聊聊假期的经历，对于工作上的事比较慢热，具体会表现在心不在焉，没有睡醒而引发的各种小错误。如果老板和你的关系不错，那自然不会放在心上；如果老板有心挑你的刺儿，可就要小心应对了哦！可以在长假最后一天补补眠，上班第一天少说话多做事，来避免被领导找茬呦~

B、你是老板眼中可以拿全勤奖的员工。通过漫长的长假，来到公司的第一天，你还是一如既往地工作，和平时休息两天过后的周一没有什么区别。和领导、同事必要的寒暄，自己工作的安排，也仍然是一丝不苟。象你这样能合理分配自己时间的人现在已经不多了呦，最难能可贵的是你利用长假时间真正让自己享受到了身心的放松呦~

C、你是老板眼中比较可靠的员工哦。经过长长的假期，你来公司之后会猛干猛干，把7天的份也一并补回来的工作冲劲能吓倒很多人呢，当然了，你也只是卯足劲把之后几天的工作提前做完，心里想着挨到长假后的第一个礼拜就能休息了。象你这样的人最可贵的是有自知之明，知道自己什么时候该在老板面前发力，什么时候该收敛，这样自然老板也会把很多重要的事情交给你来做了呢~

D、你是老板眼中比较超额完成任务的精英哦。经过长长的假期，很多人来到公司可能会一头雾水，手忙脚乱，忙虽忙却没有解决什么问题；而你恰恰相反，长假之前已经把要做的事情安排好了，老板问什么都能答上来。要知道你这样的工作能力是会让很多人眼红的呦，所以要根据公司氛围适当地展露或者收敛一下自己的锋芒，当然，这个尺度需要自己在实践中衡量下啦~

瓶子

B、你是老板眼中可以拿全勤奖的员工。通过漫长的长假，来到公司的第一天，你还是一如既往地工作，和平时休息两天过后的周一没有什么区别。和领导、同事必要的寒暄，自己工作的安排，也仍然是一丝不苟。象你这样能合理分配自己时间的人现在已经不多了呦，最难能可贵的是你利用长假时间真正让自己享受到了身心的放松呦~

武装炼金

D、你是老板眼中比较超额完成任务的精英哦。经过长长的假期，很多人来到公司可能会一头雾水，手忙脚乱，忙虽忙却没有解决什么问题；而你恰恰相反，长假之前已经把要做的事情安排好了，老板问什么都能答上来。要知道你这样的工作能力是会让很多人眼红的呦，所以要根据公司氛围适当地展露或者收敛一下自己的锋芒，当然，这个尺度需要自己在实践中衡量下啦

ivy~!

A、你是老板眼中比较能活跃办公室气氛的员工。通常经过漫长的长假，你先会和同事哈喇一阵，相互谈天聊聊假期的经历，对于工作上的事比较慢热，具体会表现在心不在焉，没有睡醒而引发的各种小错误。如果老板和你的关系不错，那自然不会放在心上；如果老板有心挑你的刺儿，可就要小心应对了哦！可以在长假最后一天补补眠，上班第一天少说话多做事，来避免被领导找茬呦~