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网络安全公司投毒事件最新清晰版

[新闻简介]
前段时间江民norton等多家公司发现网络上老病毒大量爆发,查证是微点的内部病毒测试局域网连上了internet导致多种病毒泄漏(?公安都出动了,应该是投毒,他们自己说是泄漏)出去,在公安人员检查其储存病毒样本时发现了名为sophos。rar的病毒样本压缩包
瑞星的一个已经离职的副总用原来的用户名和密码到sophos公司下载病毒样本,他现在在微点工作,而国内自由瑞星一家公司有和sophos交换病毒样本的权力

北京3套的《法制进行时》栏目播出东方微点网络投毒最新超清晰版

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原帖由 小仪 于 2006-8-24 12:32 发表

创业时期的人手频繁交替造成的打击不可以说不巨大啊....

成熟稳定的公司交替倒不是坏事,而且可以说是好事,但是太频繁还是不行

其实管理层也不是那么稳定啊...

稳定后人手更换频繁很可能会导致公司停滞不前,目前就见过2个这样的公司,在他们的领域也是近10年的老公司了,可是近几年一直没有业绩上的提升,反而业绩下滑甚至亏损,不仅最底层的技术人员更替快连中层的业务人员都1年多换一次,不知道老总怎么想的,换来换去还没以前的好。

管理层现在多为家族式管理,感觉很难动摇。少数刚起步的公司管理层倒是不怎么稳定。
Ich liebe Deutschland!Für das Dritte Reich!

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原帖由 wowshell 于 2006-8-24 12:25 发表
回头查一下词典,还第一次见到这么用这个词的

公司人手更替太快已经习惯了,基本都是一年换一波,管理层倒是万年的不变,几年后回到原来的公司发现以前的同事都不在了,新来的一个个都是生疏的稚嫩的面孔。对于 ...

创业时期的人手频繁交替造成的打击不可以说不巨大啊....

成熟稳定的公司交替倒不是坏事,而且可以说是好事,但是太频繁还是不行

其实管理层也不是那么稳定啊...

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回头查一下词典,还第一次见到这么用这个词的

公司人手更替太快已经习惯了,基本都是一年换一波,管理层倒是万年的不变,几年后回到原来的公司发现以前的同事都不在了,新来的一个个都是生疏的稚嫩的面孔。对于老板来说这样也许可以获得更大利润吧,新手人工费比较少。
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的确没用错


上一段时间看了一些文章电视,其中好象是中央的电视节目(应该是这个..)还是哪一篇文章的其中一句给我很深的印象,以下是大概..

中国的创业者们总是拿着自己的PROPOSAL和投资者说,只要我有资金,我很快就可以成功了.但是他们总是忘记了一件事.他们发现在他们手下干活的人更替太快了,他们找不到人和他们一起并肩作战直到成功的那一刻

中国现在缺少的不是人才,是有职业道德的人才
(我自己觉得公司也同样,可能是双向恶性循环发展吧,公司越来越没道德,人也一样)

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投毒 =。=这个词用的
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一直都是这样的~
请你以一种团成一个团的姿势,
然后慢慢地圆润的方式离开这座让你讨厌的城市和讨厌的人的周围

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员工素质很有问题,从上到下都有

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