10--12月星座事业运榜单

☆゛冰ヽ﹏

　　把妹达人说，男人在成年初期有两个主要的目标：一是追求权力、成功和成就感；二是追求爱、伴侣和性。如果你有其中任何一半的生活是一团糟，那么你必须像男子汉一样站起来，承认你只是半个男人。谁愿意只做半个人？女人不也如此吗？我们不是预言家，只是引路人。下面放出2011年最后一季度事业运势。

　　白羊座：★★★☆☆

　　白羊座的金钱指数在2011年第四季度尘埃落定，分数并非来自吸进赚钱，而是守财节俭。喜羊羊这一辈子很难为物质所囧，在风光无限好的时运下，你同样很难守得住赚回来的江山。败犬女王NO. 2说的就是你，别躲！吸金能力在那时可能会遇上一段小小的瓶颈期，控制住自己冲动消费、盲目填补的欲望吧。

　　金牛座：★★★★☆

　　如果你想着加薪升官，那么还是暂时打消跳槽顺利的念头吧。鱼与熊掌不可兼得，重新换岗位的高薪只是一时，而在将来，你得在那个新环境里重新建立人脉谱系，这社会确是人脉就是生产力的时代。金牛座属于慢热型，亦不容易调转灵活，等着瞧吧，2011年的终结，你的年终奖会将你的一切疑难杂症统统带走！

　　双子座：★★★☆☆

　　跳槽顺利指数基本是没问题的，跳槽过后的加薪升官指数却是仍待商榷的！应该说在2011年最后的季度里，双子座的吸金赚钱指数还是相当不俗的，坏就坏在守财节俭指数上。你的怪咖称号差不多就是从情感上和财务上同等对待的天女散花模式被广泛传播的。我想说的是，你难道当真认为千金散去还复来是真理？

　　巨蟹座：★★★☆☆

　　2011年初是巨蟹座树立目标的重要时刻，看到周围的人纷纷跳槽，令你的那一颗水灵之心多少有些扑通扑通乱跳。好在你是那种理性和感性指数基本持平的星族，思考一下，你会得出转换跑道未必有付出和收获相平衡的好处——另外，人事变动不利于你最关心的小家庭的稳定。尽管无甚波动，事业仍在平稳进行。

　　狮子座：★★★★★

　　自信自强、气度非凡、极具领导统御能力、永不服输、是天生的贵族、王者…BALABALA，这统统是用来形容狮子座的！这对于大猫们来说极具神灵眷顾的词汇，对于另外一些人却可能是过度追求利，甚至有些自负，莽撞、以自我为中心的噩梦！2011年底会证明，你就是神灵眷顾的星族，事业将迎来质变。

　　处女座：★★★★☆

　　处女座的事业进程还算Perfect，这要归功于仙女们心思的缜密和认真负责的工作态度。你谈不上有多高的野心，几乎历史上大多数名流的左膀右臂都不会缺乏逻辑思维超强的此星族的贡献。2011年最后一季度，你的努力都会得到与时俱进的收获，不论吸金赚钱还是加薪守财。你若愿意，升官亦不成问题。

　　天秤座：★★★☆☆

　　应该说除了娱乐圈以外，外表资本基本只对女生而言很有优势。但整容风潮和非主流形象统一无特色的大背景状况下，靠这个想赚钱还是不靠谱的。天秤座的吸金能力还算不错，却不隶属于某一稳定的团队企业，而属于游击战似的散兵作业，所以几乎不存在加薪升官的情况。这种状况会一直持续到2011年的终点。

　　天蝎座：★★★★☆

　　非小道和八卦心理学称，男性爱以游戏减压；女性偏好购物安神。吸金赚钱是天蝎座聊慰情伤和重获乐趣的方式之二。那么第一方式？唔错，败犬是也…蝎子们花钱的激情跟其鉴赏力属于正比，消费品都能搞场小型博览会。我希望（是共勉），抑制冲动欲望，2011年终你会发现，你得到与所失，究竟孰轻孰重呢？

　　射手座：★★★☆☆

　　射手座的守财奴禀性在今时今日的社会得挂靠勤俭持家优良传统一族了。可星性中易于厌倦和耽于对所谓绝对自由、害怕被羁绊的心理却会阻碍你的上进心。2011年最后一季度也令你对旧工作一成不变的进出状况感到麻木。如果一定要跳槽，必须做好后期的职业规划，要有长远的目标，不要犯了灰心丧气的毛病。

　　摩羯座：★★★☆☆

　　其实我得说，上帝和上帝的儿子在一开始也不大会赚钱，否则搞神马沙漠苦行憎呢？教会富贵得流油那也是曲解了主的教义和名声所致！摩羯座是狮子座的一生阴影——无冕之王。也就是说，你的事业再强也有可能一辈子也戴不上那个强者的桂冠。2011年第四季度结束你的苦逼却终结不了你的郁闷，名分惹的祸。

　　水瓶座：★★★★☆

　　我有某位水瓶座的贵人曾说，TA是品牌和Money的粉丝＝＝+ 这乍一听是否物质？错了，这个世界正是唯物主义而非唯心主义建立的。奇妙的是，瓶子们对于心灵的修炼亦非常重视。事业不止吸金赚钱，还是为享受生活。你对金钱的敏感度其实并不高，2011年最后一季度盘点下来，利润的确是绰绰有余。

　　双鱼座：★★★★☆

　　神仍旧是公正的，双鱼座情感生活上的兜兜转转，在事业上却获得了相应的报偿。跳槽顺利指的可能是一跃成为私有公司的主人，而加薪升官也就是自行任命了。可同样的，建立了自己的产业，那么一切就统统得自己负责。鱼儿看似柔弱其实颇具毅力，2011年最后一季度就是幸运之神犒劳你事业的年终收支盈余。