透露A型血人的限制级秘密

　　因为遗传基因不同，各种血型的素质就不同，在人的性格特征中，就会呈现出不同的特质。同理，遗传基因有显性与隐性的区别，在同种血型中也会表现出显性素质和隐性素质。所以即使是同一血型的人，由于血型性格中存在的显性与隐性特质的不同，就会表现出不同的性格特质。而血型内部的强势、弱势人格之分，恰恰就是根据显性、隐性素质的组合不同来区分的。

　　所谓某血型的强势人格，是由于该血型的显性与隐性素质优化组合而成的一种血型人格特质。或者说是该血型的显性素质优势吸收隐性素质并巧妙结合。而弱势人格则是一种劣势的搭配，需要通过磨合来完善。当然，以血型论人格素质不是绝对的，还有很多其它条件。本篇就血型内部素质的显，隐，强，弱之分来描述一下内部特征。

　　A血型人的显性素质：

　　1 在必要的外事活动中能够有勇气直接面对各种事务，既不怯场也不怕人。

　　2 热爱集体，有团队精神和服务精神。

　　3 必要的时候能够主动地与人为善，不过多计较付出与获得。

　　4 有以大局为重的整体思想，思维上从头到尾都是一个整体。

　　5 责任心强，不推卸。

　　6 有很强的务实精神，注重实际、实效和实在的感情。有勤勉和务实的一面。

　　7 对环境的适应性比较强。即使内心不愿意也仍然能够维持一种对环境和周遭人际的适应，他人不容易觉察。

　　8 优雅。气质举止崇尚端庄得体。

　　A血型人的隐性素质：

　　1 不喜欢过多的铺陈和排场，不爱外交。

　　2 处于需求，为私人现实的考虑相当的多，容易忽略他人的想法和感觉。

　　3 有“算”的思想。认为付出了就应该参与获得，并应该是默默贯彻始终。

　　4 对于危险和不适应自身的东西保持着高度警觉。

　　5 不善交际。与人交往会长期保持同一状态并无进展，内心与人的距离很大。而对方却未必察觉。

　　6 与人沟通少，想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去，而且一环扣一环，很少解释，认为没必要。

　　7 对新事物的接受在内心保持一定距离。

　　8 不在人前过分释放不满情绪。

　　强势A血型人的特征：

　　强势的A血型人是脚踏实地、顾全大局的领导人物。他们会把必要的、为集体服务的事情放在心上，责任心很强。在处理外务时，有大方优雅的举止并能直接将自己集体的利益在与对方的互动中实现。A血型人占主导的集体中，向心力和凝聚力很强。在责任心和理想的支配下，会形成一个为集体事业的同一个中心目标而奋斗的务实性团体，团体内部成员按照事情发展的环节不同进行合理分工，讲规则、重效率，每一步都会有相应的规矩保证目标的有效实施。

　　A血型人有牺牲精神和服务精神。强势的A血型人有着极其强烈的纪律素质和绅士风度。他们会把优雅也不自觉地变为一种规矩并且一代又一代地延续下去。

　　而且最重要的是，A血人对危险的高度警觉会使他们从别人的失败和灾难中获得教训，从而戒慎恐惧，以务实的态度来消除自身存在的同类不利性因素。日本的明治维新就是最好的说明。同时，A血型人在同一事业上承前启后、早早培养继承人的办事风格也是独一无二的，是其它血型的人所无法比拟的。一个强势性格的A血型家族企业领导人会早早地让自己的继承人置身于家族事业的环境中去培养他的兴趣和做事的意志，防止事业败落下去，但很少会解释为什么这样做和这样做的意义。而其它血型的人则很少这样去想，他们不会“强制”要求自己的后代和自己做相同的事业。A血型人能在最大限度上抢先一步做到防患于未然。这是强势A血型人的优点。

　　弱势A血型人的特征：

　　弱势A血型的人过着平淡、拘泥的无趣生活，偶尔也会有一些娱乐活动，跟几个绝对熟悉的人保持着固定交往。无所作为，也没有大起大落。由于弱势中隐性因素的负面比较多，而显性因素又不能充分发挥优势作用，所以弱势的A血型人与人沟通的能力比较差。只是在内心默默想着怎样做。见识也有限。在与人互动中只考虑暂时的需要，缺乏长久相处的眼光，结果导致不必要的矛盾发生。由于A血型人内心中始终有一个地方是任何人都不能进入的，无法与人进行必要的沟通，所以矛盾一旦发生，就可能有不必要的损失降临。

　　距离性和警觉性使血型人接受新事物的能力比较差，创新能力也就相对差。在A血型的群体中，有创新能力的人才不多。比如，在日、韩等A型相对多的国家，虽然发展得很强大，可是很多新的现代技术设备都不来源于自己的发明。他们往往把从欧美进口的东西加以改装并在原来的基础上对某个细节或者部位加以优化，这样有了一项的发明。这是A血型逻辑的隐性因素在作怪的缘故。这样做的确可以弥补创新能力的不足。

　　由于缺乏倾诉和释放，很多弱势A血型人的内心存在着难以言说的委屈和不平。A血型人有重情义的一面。强势的A血型人会根据现实需要来剪裁使其与需要保持一致，而弱势的他们则会将自己置于优柔寡断的境地难以自拔。

　　A血型逻辑的典型实例：19世纪发生在日本的明治维新