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不得不说句,好SB的道歉信
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原帖由 lulu24 于 2007-11-6 12:26 发表


这个罚1W是回帖人的建议。

事实上,我想没什么公司会轻易开出这种处分的,这种罚款程度估计得引起劳资纠纷。

别说罚了再发,那人年终奖大概都要受影响。

没被开除已经算“她”命硬了
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原帖由 .lemon. 于 2007-11-8 13:40 发表
CAO是什么啊..我只知道CEO..[m_星星眼]


CAO =  艺术总监
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原帖由 Again 于 2007-11-7 14:39 发表
问题是:
1.是不是仅仅因为某工作人员个人原因造成的事件?或者,这个可怜的MM仅仅是无辜的替罪羊?
2.如何保证此类事件不再发生?

盛大缺少项合理必要的制度,或者有了制度但执行并不到位



Shanda说到底也不过是个成立没几年的民营企业而已
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