小仪

员工素质很有问题,从上到下都有

小仪

的确没用错


上一段时间看了一些文章电视,其中好象是中央的电视节目(应该是这个..)还是哪一篇文章的其中一句给我很深的印象,以下是大概..

中国的创业者们总是拿着自己的PROPOSAL和投资者说,只要我有资金,我很快就可以成功了.但是他们总是忘记了一件事.他们发现在他们手下干活的人更替太快了,他们找不到人和他们一起并肩作战直到成功的那一刻

中国现在缺少的不是人才,是有职业道德的人才
(我自己觉得公司也同样,可能是双向恶性循环发展吧,公司越来越没道德,人也一样)

小仪

原帖由 wowshell 于 2006-8-24 12:25 发表
回头查一下词典，还第一次见到这么用这个词的

公司人手更替太快已经习惯了，基本都是一年换一波，管理层倒是万年的不变，几年后回到原来的公司发现以前的同事都不在了，新来的一个个都是生疏的稚嫩的面孔。对于 ...

创业时期的人手频繁交替造成的打击不可以说不巨大啊....

成熟稳定的公司交替倒不是坏事,而且可以说是好事,但是太频繁还是不行

其实管理层也不是那么稳定啊...