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标题: 岁末年初，跳槽？卧槽？ [打印本页]

作者: 杨幸宁波段 时间: 2007-3-3 13:37 标题: 岁末年初，跳槽？卧槽？

“一年之季在于春”，在每一年的辞旧迎新之际，职场人士也在为自己的职业发展做着新打算。因此，每年的岁末年初，一般都是跳槽的高峰期。那么，你对自己的工作现状是否满意？是否也需要考虑去留问题？是否会成为跳槽大军中的一员？下面的这套测试题，能帮你测出对目前职业的满意度，并对症下药给予指导。

　　1、你可曾在早上起床时，……
　　A、为今天将把未完成的工作做好而高兴。
　　B、庆幸昨日的忧虑已过去，佯装无事去上班。
　　C、为即将来临的周末而开心。

　　2、回到自己的工作岗位，首先你要做的是……
　　A、开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。
　　B、冲杯咖啡，与同事聊聊，再到化妆室补妆，最后翻阅征聘广告。
　　C、发送私人电子邮件，与他人聊闲直至醒悟到自己还有重要的工作。

　　3、午餐时刻，你总觉得……
　　A、天啊，每当认真工作时，时间过得很快！
　　B、庆幸没人觉察到你在办公室里度日如年。
　　C、为必须在下午5点前完成工作而感到担忧，可饭总得吃呀。

　　4、下班时间到，你准备离去……
　　A、可是手上工作还没完，不如继续加班。
　　B、终于挨过这一天，快离开这里。
　　C、手上工作留到明天完成也可以。

　　5、本周的最后一个工作日，你感到……
　　A、为自己努力完成工作而感到自豪。
　　B、时间所剩不多，再拼也无济于事。
　　C、对自己做的一切很满意，应该好好享受周末。

　　6、什么是你最大的工作动力？
　　A、难以预料，富挑战性和新知识的新任务。
　　B、一周工作四天半，每年享受额外的带薪假期。
　　C、在一个充满温馨的环境下工作。

　　7、令你在工作上感到不满的是……
　　A、时间永远不足以应付其它令你感兴趣的工作。
　　B、每个星期都要工作5天。
　　C、偶尔会感到精神麻木与身心疲累。

　　8、某猎头公司以500元的加薪幅度邀你跳槽，你……
　　A、拒绝对方好意，不离开现任公司。
　　B、欣然答应，心里暗想对方应早点开口。
　　C、为能跳槽而高兴，并期待下一个机会。

　　9、上司称赞你的能力，并暗示将会提升你，不过要看你新任务的完成情况，你……
　　A、兴致勃勃地接下任务，认为是提升的好机会。
　　B、不情愿地接下新任务，并打算另谋高就。
　　C、提升的机会令你兴奋，但艰难的新任务令你有压力，希望以后不要这样。

　　10、你觉得你的同事们……
　　A、是一支具有献身精神、有干劲、有智慧且懂得乐趣的工作队伍。
　　B、你会与他们保持距离，很少与他们交谈或合作，以免让他们知道你的工作计划与想法。
　　C、一群志同道合的好伙伴，尤其在谈论上司的话题上。

　　11、公司突然召开会议，讨论慈善筹款活动，你的反应……
　　A、惊讶公司肩负公益责任，并乐意参与。
　　B、工作很忙，没有多余时间参与这类活动。
　　C、若对晋升有利，就参加。

　　12、仔细打量自己的工作范畴，你……
　　A、从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。
　　B、感到讨厌和无奈，心想有谁会在这样的环境中工作？
　　C、虽然一片杂乱，但你有自己的管理方法，不会影响自己的工作进度。

　　13、一天，你觉察到自己已在这家公司服务了四年……
　　A、惊讶，但依然觉得工作充满新鲜感与刺激。
　　B、不相信竟然在这里挨过四年，想到未来还将原地踏步而沮丧。
　　C、意外，并觉得自己已习惯这种循例上班的生活。

　　14、常年工作表现评估在即，上司问你对未来两年的规划，你心想……
　　A、有可能留在原岗位，相信自己的未来计划能在公司实现。
　　B、若有跳槽机会，绝对离开。
　　C、也许留在原岗位有提升可能，但不排除跳槽。

多选A者：你绝对是个充满干劲，条理清晰，肯为工作献身的员工，并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致，前途一片光明。显然，你对目前的工作感到满足且有兴趣，但要提醒的是，别排除跳槽到其它理想职位的机会，外面的天空更能让你一展才华。

　　多选B者：你对目前的工作一点也没兴趣与热忱，实在难以想象你为何继续工作？你的不满与抱怨，对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因。若想改变境况，先要改变你目前对待工作与生活的态度，要有积极向上的热忱与活力，同时寻找一份适合自己的新工作。

　　多选C者：你与大部分上班族一样，对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步，但在衡量了得失后，你决定继续留守，希望自己在公司还有前途，但你总是优柔寡断。因此，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否是你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。

作者: 枫枫☆晶 时间: 2007-3-3 22:54

多选C者：你与大部分上班族一样，对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步，但在衡量了得失后，你决定继续留守，希望自己在公司还有前途，但你总是优柔寡断。因此，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否是你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。

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