[历史] 童话宝丫头也来随便侃两句~

貌似每个人加入一个工会一段时间之后都会有想写点什么留作纪念的想法
应着这种想法我决定写点什么
写什么好呢？就让我一点一点的说吧~
自07年7月来到RO后童话是我加的唯一的一个工会
（我所谓的加工会并不是单纯意义上的加入
不像是路过某处被人看见了随意+的~
也不是借基地加工会后退会的概念）

加入童话之前我的大号已经满级
所以经常上小号在游戏中很少在会里说话
只有GVG的时候会开大号参加
更多的时间是在Q群里与几个会员一起侃

对于童话我个人付出的很少
甚至可以说在RO我付出的很少
无论是时间精力还是金钱
现在的我已经不会像学生时期那样的竭尽全力的投入
那么样的沉迷
不会再像读书的时候
下课后就是上游戏然后通宵
而在上课的时间睡觉
不会再每天每时每刻无日无夜的扑在游戏上工会中
曾经把工会当作是事业的我
曾经把游戏当作人生的全部的我
貌似没有什么立场可以和大家说不要沉迷网游
曾经的曾经~~ 一切已经过眼云烟
回过头来看看我淡笑嫣然~
当我苦心经验的工会被GM出卖集体离开游戏后的若干年
我们还可以相约一起聚会一起喝酒聊天一起聚餐我很欣慰
那么，童话可以做到么~
即使SD倒闭即使RO不在
我们还可以在一起么？
我们还是童话工会的一员么？

前不久，我在南门外看见有人开小号商人摆摊
商店名很醒目的写到童话工会不懂得维护为其卖命会员的心
我想可能不只是我一个人看见吧
或许也就只有我一个人看见
这个不重要

重要的是这是真的么？
真的是不懂得维护为其卖命会员的心么？
还是事情其中有误会呢？
我曾经问过我们玩游戏是为了什么？
我们加公会又是为了什么？
工会对于每一个会员意味着什么？

工会是我们的家
我们要细心维护
游戏工会不像是正真意义上的家
公会里的人际关系随时随地都可能因为种种原因而改变
不像家庭父母儿女的地位永远是固定的
游戏工会最大的特点就是人员的自由性
任何人都是自由的
只有会长才是会众的公仆
只有会长才是不自由的
各位管理仔细体味一下吧~

曾经雪兔GG邀请我一起管理童话~
可我婉言谢绝了~
并不是我不想为童话出力
只是人长大了要工作时间由不得自己
每天上游戏不超过3个小时
又怎么能够充当管理这么重要的位置
这还希望雪兔GG以及各领导的谅解

工会大量收人貌似引来很多纷争
那么像现在这样的收人对工会到底有什么样的作用？
好吧话分2边说
新鲜血液的加入可以是工会充满活力
时常有新人加入对于公会来说是件好事值得提倡
从负面来说很多人会想到加进来的可能是小号
这个不要紧不管是大号还是小号只要是常上线的
我们都可以接受
那么真正的负面影响在哪里呢？
新加入的会员大部分是在南门外开聊天室收的
对于这些新鲜血液我们一点也不了解
有的是很活跃的积极分子
这种人有可能每个工会都呆不久
他们无论去到哪里都没有陌生人
和谁都聊的来这种人有时候容易意气用事
听见什么让他觉得不爽的就会直接退会
直接退会也就罢了~ 还可能会在会里会外散步不好的流言
有些人是大号玩腻了玩了个小号
等级颇高装备也好一心想耍耍新练成的小号
便随便+个GVG的工会耍耍
这种人主心还是在自己原本的工会
小号在新的工会表面很和气实际并没有归属感
还有人根本就是骗子
混进工会只是为了谋取利益
当然工会也会找到很不错的新人来助阵
可是作为新人等级难练装备不好是普遍显现
在工会这样的人得不到重视
还会被某些人指责是不愿意花钱在游戏上认真的玩
可是难道收人真的就这么难么？
站在工会的角度来说怎么样收人才是最好的呢~
这个长久以来我并没有找到最终的答案
一般收人我喜欢收结交已久相互了解的朋友
一起练级的战友
或者是朋友的朋友
这样的人大家相互了解相互信任
即使相互间发生了小矛盾
也不会憋在肚子里会找人倾诉从而化解矛盾
千万不要小看各种各样的小矛盾
即使只是小口角在工会中也可能是打击工会士气的导火索
所以如果有人找管理倾诉什么心中的不满
即使只是些牢骚话也请管理放下手中的事
细细的倾听并加以安抚
要知道他说的每一句话对你说只是牢骚
而他对外面任何一个人说都可能会影响到整个工会的命运
如果聊天可以解决的事情那就千万不要用别的方法去解决
因为聊天不仅可以处理很多事情还可以增进大家的感情

然后换一个位置来说说现在的管理
其实进童话很久了
一直都是雾里看花
到底谁在管理
工会在怎样的运作我一点都不清楚
发生了什么样的事情后应该找谁来处理
我也不知道
遇到事情不知道应该如何处理
对于会员来说很多事情就这样被搁在了心里

我们的管理目前就是
豆姐姐（已退居2线）
岚总（GVG的时候常能看见平时总给人上上下下的感觉）
雪兔GG （可能是比较不喜欢练级的关系 - -# 经常可以看见他)
其它领导（只听说还有别的管理层的存在- - 不过不知道是谁）
不想站在群众的位置指着任何领导
因为我知道身为领导
实在是累
俗话说公会不大事情不少
小小的一个公会会让做领导的人
有恨不得一天48小时不睡觉
可是作为领导需要的不仅仅是对工会的一个热诚的心
作为领导在操作上更需要有技术性
待人待事待物要有比常人更宽广的胸襟
面对任何事情都不能动气
面对会众任何话语有可以面带微笑
处理事物的时候尽量私聊M语
给别人面子也给自己处理的余地
说话的时候尽量考虑听话人的心理承受能力
毕竟现在都是独生子女
说话不考虑别人的的感受是通病
作为领导就要克服这点
会众可以不考虑后果的说话
可领到不行
任何再好的朋友相互间说话都要注意
谁都有有软肋不小心说话触及软肋
甚至会失去一个朋友更何况是会众呢~
说话要有技巧中文是很博大精深的
俗话说：一句话让人笑一句话让人跳
也是这个意思~
大家在说话的时候
多想象听话者的心理状态
用词婉转点比犀利的言辞有时候更能提到安抚人心的作用

最重要的就是
作为领导来说处理任何事物都要客观
不能听信任何一个人的话语来做判断
做事千万要谨慎
因为你是领导
你的一言一行公会里上上下下无数双眼睛都看着
甚至别的工会也在看
做对了我们当然会感动光荣我们有一位好领导
做错了我们什么都不会说只会把失望埋藏在心里
可是别的工会就不会埋藏在心里了

滴水可以折射出整个世界
作为管理应该把任何小事都当作是这滴水
当作是一面镜子
客观的看看自己看看童话
那些工会内部事件或者说内讧
如果领导觉得这是家丑
那么在事情慢慢发酵的时候
就应该尽力去了解去调节

作为管理千万不要计较得失
因为永远会觉得你付出的比回报的少
但是回过头来看看
当我们离开游戏的后大家再次聚在一起
无意间聊起RO的往事
领导你会发现其实你每分每秒都有会员用爱在回报你
回头看来这一切的一切都会是无比幸福的
那么你当初付出的一切都是值得的

我喜欢公会里群里很热闹的样子
我喜欢公会里群里其乐融融
大家欢声笑语大家聊游戏聊生活聊天气甚至聊新闻
大家没事开开玩笑说说笑话
没事大家吹捧下玩笑的时候互踩下

突然间发现我说了很多很多
不知道会不会有人看
反正作为会众我们要想想领导的难处
作为领导也要想想会员的处境和心理
先说到这里工作去了~

[ 本帖最后由 Candy·baby 于 2008-5-7 11:26 编辑 ]

Candy·baby

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2^#

发表于 2008-5-7 11:19 | 只看该作者

这帖子原本是发在童话论坛的
后来发现自己写得的确不错
所以想来小站晒一下
也给童话工会做做广告
*^^* 嘻嘻……

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