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你了解自己的上司吗

  题目:你是员工,他是上司,有碰撞是不可避免的,在任何时候你都应懂得先适应别人,只要能找出解决方法,相处自然就融洽多了。你的上司属于哪一类?

      1.暴躁型
      2.优柔寡断型
      3.摆款型
      4.工作狂型
      5.管家婆型
      6.不体谅下属型




















  1. 选“暴躁型”
  这类上司经常为一点小事发脾气,性格急躁。遇到这类上司你要仔细留意一下,他发脾气是否有一定的规律;是否你所做的工作总是令他不满意;是否他容易将个人情绪带进办公室。如果确实是因为你的工作做得不够好,那么,你不要推卸责任或试图解释,你最好的方法就是冷静地对他说,你立即去调查这件事或以后会注意,然后立即离开他的视线。

  2. 选“优柔寡断型”
  你的上司总是朝令夕改,令你措手不及,此时,你最好遵照他的意思,先做好计划书是一个明智的做法。如果你的上司总是这样,那么你就该做出反应了,你可以拿出照他的意思做好的计划书给他看,并告诉他为了这份计划书,你付出了很多劳动。

  3. 选“摆款型”
  此类上司自恃清高,喜欢摆架子,而且心胸狭窄。与这类上司相处,能容忍就尽量容忍,只要不违背自己的良心,他摆款时你最好干胸自己的工作,偶尔符合他几句也无伤太雅。

  4. 选“工作狂型”
  此类上司认为不断工作的人才懂得更好的生活,因此他非常欣赏努力工作的下属的任务量会很大,更改善这种状况,你可以先物色一个适合这项工作的人,然后在适当的时候向老板推荐此人,你应耐心的向他解释,增加一个人会使任务完成的更加出色。

  5. 选“管家婆型”
  这类上司事无巨细,什么都管。表面上他似乎相当开朗,鼓励人尽其才,实际上他只是他下属当工具,他的意见就是命令,你很难获得成就感。你最好的方法就是主动向他汇报工作情况,让他对你们的工作进展了如指掌,这样他的心情有自然就舒畅多了。

  6. 选“不体谅下属型”
  此类上私见高就拜、见低就踩,做事缺乏责任心,不会体谅下属。如果上司总是这样,你不能一味容忍,你应找一个机会向他表明你的意见,如他不接纳你的意见,那么你该考虑跳槽了。

3. 选“摆款型”
  此类上司自恃清高,喜欢摆架子,而且心胸狭窄。与这类上司相处,能容忍就尽量容忍,只要不违背自己的良心,他摆款时你最好干胸自己的工作,偶尔符合他几句也无伤太雅。

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  2. 选“优柔寡断型”
  你的上司总是朝令夕改,令你措手不及,此时,你最好遵照他的意思,先做好计划书是一个明智的做法。如果你的上司总是这样,那么你就该做出反应了,你可以拿出照他的意思做好的计划书给他看,并告诉他为了这份计划书,你付出了很多劳动。

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我现在的老板对我还不错,这里没有。。。

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