年终奖问题
在上家单位辛苦做了一年,合同到期后未续约。工作年限为05年12月至06年11月底,虽然人离职了,但根据劳动法,理应有权享受
公司该年度的年终奖。今天网上找公司负责人理论时,被很无赖的搪塞回去:年终奖
说穿了其实一个是对过去一年成绩的肯定,另外一个,可能更重要的一个是希望在新
的一年能继续努力。既然你明白年终奖是对过去一年的肯定,那老子干了一年而且中规中矩,
你到有理由不肯定我了喽?
MB,火气辣辣大啊~~~~~打算直接热线传呼了,反正我也没啥损失
虽然在新单位比老单位待遇好过一倍,但是合法权益被无辜欺压实在心有不甘。要拿起法律武器保护
自己。咨询下小站的各位朋友有无此类似经验啊 :angry: 同情
我就不多说什么了
做为同样被剥削的人 还好新单位上路,过春节发过节奖,还发年货
抚平我心灵的创伤但是该是我的还是要努力争取! 你在快年底换公司的时候 就应该有放弃年终奖的觉悟的 眼光放远一点 那只是小钱 恩 那时候是有那样的觉悟才毅然换了单位么 但是最近这问题很火
看了下发现并非只有在岗员工才可享受年终奖待遇
更何况我做满合同年限并未终止合同 }_} 有就不错了
我都.........:( [quote]原帖由 [i]秋妍[/i] 于 2007-2-7 16:33 发表
}_} 有就不错了
我都.........:( [/quote]
有啥啊 上一家的没给呢 找他们要钱好过年 哈哈后 总之公司会绞尽脑汁的去剥削员工 公司没有明文规定一定要给年终奖
所以道理永远在他们那边 是啊 这个郁闷 不过看了报纸啊新闻啊 说劳动法有规定饿
所以要拿起法律武器保护自己合法权益 没用的
有的公司就没年终奖的 :wub: 我11月开工作的,到2月过年就能拿年终~ 开心的呀
我们公司什么福利也没有的
给个年终奖已经很好了 劳动法里没规定说有年终奖,年终奖纯属公司内部的一种鼓励吧~老板说有就有,说没就没 - - [quote]原帖由 [i]赤尸Ж藏人[/i] 于 2007-2-7 16:43 发表
有啥啊 上一家的没给呢 找他们要钱好过年 哈哈后 [/quote]
至少还有这么个项目嘛~ 还是现在单位好 呼 其实年终奖偶觉得.. 从字面上解释
就是你这一年终结了 还在此 的奖励.... 我所在的公司年终奖是按每月累计的 [quote]原帖由 [i]淡淡dē烟草味[/i] 于 2007-2-7 17:42 发表
我所在的公司年终奖是按每月累计的 [/quote]
应该就是酱紫地 告他,BS他~欺负人~ 有年终奖应该还有双薪吧...
偶8晓得
随便逛进来的~~
PS LZ:表对热线传呼抱有希望
那都是骗人D~ 年终奖很难说的,没签到合同里,你走的也不是时候...
一般不是事业单位和公务员也没多少,算了吧... **** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 **** [quote]原帖由 [i]木王云朱南[/i] 于 2007-2-8 08:30 发表
这是你的问题,肯定是你没有和老板沟通好的!
每个老板都是一样的,都是想留住人才的,因为人才才是企业发展的根本,
老板不能给你一个好的薪资待遇,肯定是你对他来说没有什么利用价值了,
严重点说甚 ... [/quote]
饿 这个比较汗了 呵呵
跳到新公司 实习期工资就是原公司的2倍+了
算上补贴就是快3倍了
那样坑人的公司还留在那做什么呢,新公司的待遇不就证明了自己的能力么
你上来就这样说可不好哦,或许把我当成你的员工教训?呵斥了? 呵呵 **** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 **** [quote]原帖由 [i]木王云朱南[/i] 于 2007-2-8 09:00 发表
那你还为什么早走呢?
干吗等了这么久?
知道不好就马上换,干吗要等到发奖金的时候走呢》
现在已经满足了,以前的事情就不要去再想了!劝你静下心来好好走好下一步! [/quote]
自然是在好好走下一步么
走的时候是因为合同满了 不想续签
而且他们开出的条件让我比较难接受,签了话再要走或者再找别的工作都比较麻烦
现在是因为看到了某些报道,觉得自己的情况也在讨论之内
所以觉得应该去努力争取争取么,呵呵
今天继续和老领导理论去哈哈哈,多谢关心
还有,上家公司是毕业后的第一家,不想上手就换,新人做经验是最主要的
吃苦受累我都忍,同批进去的10个人,最长的才做了3个月。每个人有每个人的想法和目标
在有能力的情况下,要努力追求自己的目标 :) 现在是满城尽待年终奖 是啊是啊 拿钱好过年 哈哈哈 **** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 **** [quote]原帖由 [i]木王云朱南[/i] 于 2007-2-8 10:12 发表
都给小弟们发了,还不知道自己拿多少呢! [/quote]
自己拿公司户头上的就是拉 哈哈哈
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