浆糊论坛-RO小站's Archiver

matthewii 发表于 2010-12-22 14:50

12/22 KRO放开超级初学者等级限制

共同更新

1。修罗的闪电步除了受到单体锁定魔法影响以外,范围魔法也会发动其效果。(上次翻译有误)

2。大法师的白色监狱状态下的目标,不会再受到重力领域的伤害。

3。修正黄金盗虫卡片对大法师的冰雾、深渊泥沼无效的错误

测试服更新

1。超级初学者等级达到BASE99级及JOB99级后,可以在艾尔帕兰和超级初学者转职NPC对话,而放开等级限制。(注:最终等级限制如何,公告未提及。)

夏花绚烂依然 发表于 2010-12-22 14:52

以前还好,不过现在想要JOB99 好像很困难的样子 [m_我错了]

minos 发表于 2010-12-22 14:52

超级初学者2么。。。超3、超4。。。发型会立起来么。。

[[i] 本帖最后由 minos 于 2010-12-22 14:54 编辑 [/i]]

金黄色 发表于 2010-12-22 14:54

超级3转初心者叫设么好呢

47328 发表于 2010-12-22 14:54

=.=期待150超初~~会不会更新技能??

轰八千代 发表于 2010-12-22 14:55

更新能学会2转技能么?

wyxinhust 发表于 2010-12-22 14:56

开放高级职业才好啊!

亚格斯 发表于 2010-12-22 15:00

期待开放灵媒.忍者.枪手等职业进阶..毕竟才1转职业..有点跟不上脚步了:wacko:

黑暗咆哮 发表于 2010-12-22 15:02

解放等级限制意味着没后续职业了
所以扩展职业群没有解放是件好事

lwnyan 发表于 2010-12-22 15:13

期待其他职业开放进阶

仲夏夜の梦 发表于 2010-12-22 15:54

:mellow: 超超级初学者 - =||||

盛传 发表于 2010-12-22 16:11

超级赛亚人

YUK 发表于 2010-12-22 16:19

[quote]原帖由 [i]仲夏夜の梦[/i] 于 2010-12-22 15:54 发表 [url=http://bbs.rohome.net/redirect.php?goto=findpost&pid=12241719&ptid=1071607][img]http://bbs.rohome.net/images/common/back.gif[/img][/url]
:mellow: 超超级初学者 - =|||| [/quote]
我汗!
那会不会有二转能呢?

微笑の璇 发表于 2010-12-22 16:21

haha 我的BB初心 + +

serein36 发表于 2010-12-23 00:19

超初三阶赛亚人

intro 发表于 2010-12-23 00:25

超初就是用来娱乐的职业,不知道后续如何更进.

儆昙 发表于 2010-12-23 01:27

越转越初,然后转职成胚胎状么[*'_']

千年渡鸦 发表于 2010-12-23 09:34

:unsure: 我都不激动了,cro更新的那么慢……诶

¢泪の→回忆ぷ 发表于 2010-12-23 09:38

我想要BB主教...5555

mglrlq 发表于 2010-12-23 09:45

我只是来顶一下的
顶完我就走了
88

my19891020my 发表于 2010-12-23 09:50

白色监狱状态重力无伤害,这还算不错....

Orangelong 发表于 2010-12-23 09:58

期待B)

圣域→小面包 发表于 2010-12-23 11:01

于是超级初学者2出现了……JOB99各种艰苦啊……

难道能学二转技能??

羽丘芽美 发表于 2010-12-23 16:23

我的超初又要复活了:wub: :wub:

辉飞烟灭 发表于 2010-12-25 00:56

我的99ID超初有救了是么!!

零之月夜 发表于 2010-12-25 09:19

如果2转能用……那么pvp超初不就能配合n多连招?
ps:出了得话同意上面得说法~叫胚胎初学者-_-

tracy851228 发表于 2010-12-25 09:49

job到99要到猴年马月啊

kdkd555 发表于 2010-12-25 10:31

枪手进阶赶快出现吧TAT

kdkd555 发表于 2010-12-25 10:32

话说。。。。。。我可以吐槽黄金小强卡么- -

暗●?? 发表于 2010-12-25 11:15

修罗的雷电步= =

页: [1] 2

Powered by Discuz! Archiver 7.2  © 2001-2009 Comsenz Inc.